Ben jij een ervaren hands-on Salarisadministrateur, financieel uitstekend onderlegd en analytisch sterk? Heb je goede communicatieve eigenschappen en ben je adviesvaardig? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Als Salarisadministrateur ben je verantwoordelijk voor de correcte en tijdige salarisverwerking van circa 350 medewerkers. Dagelijks houdt jij je bezig met het verzamelen, verwerken en controleren van gegevens voor uitbetaling van de salarissen. Je verzorgt mutaties, verricht analyses en informeert en adviseert zowel medewerkers als jouw collega’s over loontechnische vraagstukken. Je bent het aanspreekpunt wanneer het gaat over pensioenafdrachten, toepassing van o.a. de CAO Particuliere Beveiligingen of CAO voor de Evenementen- en Horecabeveiligingsbranche en wet- en regelgeving.
Als Salarisadministrateur maak jij optimaal gebruik van onze softwaresysteem, AFAS, waarbij jij een actieve bijdrage levert bij het verder implementeren en ontwikkelen van procesverbeteringen. Je bent onderdeel van de afdeling Finance en rapporteert direct aan de Financieel Manager. Je zoekt de verbinding op en werkt daarom nauw samen met de afdelingen HR en Planning.
Overige verantwoordelijkheden:
- Periodieke afsluitingen en jaarafsluiting van de loonadministraties;
- Correcte en tijdige aangifte loonheffingen en pensioenen;
- Controle ontvangen aanslagen loonheffing en pensioennota’s;
- Controle op uitvoering door UWV m.b.t. zwangerschapsverlof, (aanvullend) ouderschapsverlof, transitievergoeding, etc.;
- Bewaken van een juiste uitvoering van de verschillende CAO’s, wet- en regelgeving, arbeidsreglementen en intern handboek;
- Signaleren subsidiemogelijkheden, inclusief begroting van de opbrengsten daarvan.
Wat bieden wij?
- Dienstverband van 24 – 32 uur/week, tegen marktconform salaris;
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden;
- Een zeer afwisselende en uitdagende baan met prettige en gedreven collega’s;
- Informele werkcontacten, waarin samenwerking voorop staat;
- De mogelijkheid om je verder te ontwikkelen en mee te groeien met de organisatie.
Wat vragen wij?
- Je bent zelfstandig met een proactieve houding maar werkt ook graag in teamverband;
- Je werkt nauwkeurig en hebt een sterk cijfermatig inzicht;
- Goede communicatieve vaardigheden en een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
- Minimaal een afgeronde MBO opleiding in de richting van salarisadministratie of een vergelijkbare relevante opleiding;
- Minimaal 3 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie;
- Kennis van geautomatiseerde salarisverwerking, bij voorkeur AFAS Profit en MS Office pakketten;
- Kennis van relevante wet- en regelgeving;
- Kennis van de CAO Particuliere Beveiligingen en CAO voor de Evenementen- en Horecabeveiligingsbranche is een pré.
Hebben wij jou weten te overtuigen? Solliciteer dan direct op deze vacature en kom langs voor een kennismaking!